La nostra vida no és un negoci. Defensa els teus drets

Benvolgudes companyes,

Ateses les peticions d’algunes de vosaltres sobre la situació laboral que generaran les possibles mesures que les vostres empreses adoptaran a l’hora d’afrontar la crisi del COVID-19, des del Secretariat Nacional hem elaborat un seguit de materials perquè els difongueu als vostres centres de treball.
Hem elaborat una petita guia laboral sobre el tema que podeu consultar a fi de resoldre els dubtes que tingueu respecte a això:
També hem editat un cartell perquè el pugueu penjar al vostre centre de treball, per informar els vostres companys dels drets que tenen en les diverses situacions en què es poden trobar:
Avui llançarem una campanya a les xarxes socials per donar a conèixer el material que hem editat sobre aquesta qüestió.
També us recordem que teniu el correu de acciosindical@sindicatcos.cat a la vostra disposició per fer qualsevol consulta que desitgeu sobre això.

Defensem els nostres drets!

Països Catalans, 13 de març del 2020

Coordinadora Obrera Sindical

ub@sindicatcos.cat

https://cosub.wordpress.com

@COS_UB

COS 1

Publicat dins de Uncategorized | Deixa un comentari

Concentració davant Rectorat UB, divendres 28F, 11h

“La governança em preocupa poc, perquè és qüestió que el rector vulgui manar.”

“Sí, però el que ningú demana […] és que la rebaixa de taxes sigui tota de cop […]. Seria raonable que no fos generalitzada, sinó que tingués en compte el nivell socioeconòmic de la família.

La universitat és equitativa, ja que un cop hi has arribat, la teva extracció socioeconòmica pràcticament no té cap influència amb el teu resultat acadèmic. El problema no és el que ens arriba, sinó el que no ens arriba […]. El que no és equitatiu és allò previ a la universitat.

De falsos associats no en tenim. Tenim associats, la situació dels quals no és correcta. Durant la crisi les universitats no podien contractar ningú, i això va provocar que haguessin de fer molts invents, senzillament perquè el nostre objectiu social és assegurar la docència.

El moviment d’associats està aturat. Per quin motiu? Perquè això ho estem eixugant traient moltes places de lectors. Aquells associats que són doctors i s’han acreditat surten com a lectors […], pensi que hi ha hagut més d’un que ha passat d’associat a fix, directament, o fins i tot a catedràtic.”

Fragments de l’entrevista al Rector de la Universitat de Barcelona Joan Elias,

a El diari de l’Educació (27-I-2020)

 

Doncs NO, rector! NO ES TRACTA DE MANAR, sinó de gestionar una administració pública amb democràcia i transparència.

Cal assolir la gratuïtat de l’educació universitària, i que aquesta sigui socialment emancipadora. La Universitat NO ÉS EQUITATIVA, hi ha alumnat que ha de compaginar els estudis amb un o diversos treballs per poder pagar matrícula i taxes i això TÉ REPERCUSSIONS EN EL SEU RESULTAT ACADÈMIC. El tancament de grups i oferta horària en torn de matí i tarda ho agreuja. Evidentment, el problema hi és abans, durant i després de la Universitat!

Tenim professorat associat, com bé diu, contractat de manera no correcta, és a dir fraudulenta! Per això els estem denunciant davant els tribunals, per això seguim sortint al carrer. EL MOVIMENT D’ASSOCIATS, NO ESTÀ ATURAT. NO HI HA UN PROCÉS DE REGULARITZACIÓ i les places que surten a concurs no garanteixen l’accés d’aquestes persones, explotades durant anys, a places que els permetin assolir una millora laboral i salarial. 

No diu res dels Doctorands? NO VOLEN APLICAR EL QUART ANY AL PERSONAL INVESTIGADOR EN FORMACIÓ? Ho han de decidir els tribunals? I per què l’ACUP no presenta la documentació que els tribunals demanen? La UB ha de d’aplicar tots els articles de l’EPIF si vol fer un petit pas endavant per acabar amb l’explotació encoberta dels i les doctorandes. On són els programes postdoctorals que possibilitin la promoció dels nous doctors en la seva carrera acadèmica, que són en última instancia el futur de la universitat?

Les becàries de col·laboració? No creu el rector que ja és hora que se les reconegui com a treballadores de la UB i que aquestes beques de col·laboració siguin realment formatives i amb unes condicions laborals dignes?

I del PAS? Potser no és conscient que hi ha una ingent quantitat d’interines que esperen sortir de la precarietat. I la RLT? I recuperar LA JORNADA DE 35 HORES? Recorda, rector, que a hores d’ara el Personal Laboral no pot reduir la seva jornada en fer 60 anys perquè han desaparegut els CONTRACTES DE RELLEU? Sense oblidar que el PAS necessita unes millors condicions sociosanitàries i un reconeixement de certes patologies associades a llocs de treball que sistemàticament es minimitzen i menystenen.

No se n’adona, senyor Rector, que LES DESIGUALTATS SÓN DINS DE LA UNIVERSITAT, i que vostès, AMB LES SEVES POLÍTIQUES, LES PERPETUEN?

Per tots aquests motius i molts més, i aprofitant que tenim la visita del nou ministre d’Universitats Manuel Castells, convoquem divendres vinent, 28 de febrer, a les 11 del matí una concentració davant el rectorat de la Universitat de Barcelona,  per expressar el nostre malestar, que ha estat, és i serà sempre al carrer, escenari de totes les lluites socials!

CONTRA LA UNIVERSITAT NEOLIBERAL, UNA ALTRA UNIVERSITAT ÉS POSSIBLE: PÚBLICA, DE QUALITAT I LLIURE DE PRECARIETAT!!

 

ASSEMBLEA DE TREBALLADORES I ESTUDIANTS UB

BECÀRIES DE COL·LABORACIÓ EN LLUITA 

DOCTORANDES EN LLUITA

TRANSFORMEM UB (COS-CGT/PLATAFORMA DE PROFESSORS ASSOCIATS-ASSEMBLEA DE PROFESSORAT RECLAMANT)

Barcelona, 27 de febrer del 2020

Coordinadora Obrera Sindical / Universitat de Barcelona

ub@sindicatcos.cat

https://cosub.wordpress.com

@COS_UB

COS 1

Publicat dins de Uncategorized | Deixa un comentari

Nous nomenaments, destinacions i organització de la feina del PAS

 Benvolgudes companyes, benvolguts companys,

Dimecres 13 de novembre es va produir el nomenament de les noves funcionàries que, amb el seu esforç i molts anys de precarietat, van aconseguir plaça a les darreres oposicions d’auxiliars administratives. Aquests nomenaments i la nova incorporació o reincorporació a les seves destinacions ha coincidit amb la reubicació d’un macroconcurs de trasllats de la mateixa categoria, amb el desplaçament de les interines que ocupaven les places del concurs i amb la finalització de nomenament de totes aquelles que han quedat fora per la manera com s’han establert els acords de la borsa d’interines de desembre del 2018.

Tot això ha provocat que tant les persones que es desplacen com les que resten als seus llocs i han d’assumir les tasques de les que se’n van (sobretot aquelles les tasques de les quals tenen a veure amb el tancament econòmic i processos econòmics, SAP) portin uns dies fent hores i més hores per poder posar-se al dia i deixar les coses al més clares i enllestides possible. Per exemple, n’hi ha aquelles les tasques de les quals tenen a veure amb el tancament econòmic i processos econòmics del SAP que impliquen aprendre a marxes forçades procediments del programa informàtic amb l’objectiu de tancar l’exercici quan s’ha de fer, o que afecten també RRHH quant a l’actualització de dades, o diverses unitats que donen d’alta noves usuàries o els mateixos serveis informàtics, que amb prou feines donen a l’abast entre altres tasques. 

Desconeixem si aquesta data ha estat fruit de l’atzar o d’una exigència formal, però el que sí que estem segures és que no és fruit d’una planificació coherent amb les treballadores, ja que pel moment de l’any el tancament de l’exercici econòmic o la incorporació de tant personal a noves tasques acaba implicant un alt nivell d’estrès. El col·lectiu del PAS, amb tan poca capacitat de decisió representativa –a causa de la distribució del vot ponderat– per a l’elecció del Rector i en altres òrgans de representativitat del conjunt de la Universitat com ara el claustre, entoma aquesta decisió de la manera com ho sap fer: treballant, treballant i treballant, perquè la macroestructura UB no s’estavelli.

Aquest breu escrit només pretén denunciar la poca sensibilitat del òrgans de gestió de la UB cap als col·lectius que posen en marxa cada dia la maquinària: PAS (laborals i funcionaries) i PDI, que juntament amb els estudiants patim dia rere dia la incompetència de gestors i responsables polítics. Les decisions que afecten els diversos col·lectius de la universitat s’han de prendre d’una manera consensuada amb aquests, d’una manera transparent, horitzontal i tenint-hi en compte les repercussions que cada decisió té en la plantilla i l’estudiantat, i, per tant, cercant la manera més eficient mirant que no comporti cap greuge a aquests col·lectius per preveure’n efectes indesitjats.

Probablement de poca cosa serviran aquestes ratlles –un crit o un xiuxiueig–, però creiem que algú ho havia de dir en veu alta i deixar que s’escampi més enllà dels passadissos.

 

Barcelona, 18 de novembre del 2019

 

Coordinadora Obrera Sindical / Universitat de Barcelona

ub@sindicatcos.cat

https://cosub.wordpress.com

@COS_UB

COS 1

Publicat dins de Uncategorized | Deixa un comentari

Assemblea de Treballadores i Estudiants de la UB (dilluns 4 nov., de 2 a 4h, aula 308 / Facultat de Geografia i Història)

Tercera planta. Campus d’Humanitats del Raval. Carrer de Montalegre-6.

Metro Catalunya (vermella i verda) i Universitat (lila i vermella).

 

Barcelona, 30 d’octubre del 2019

Publicat dins de Uncategorized | Deixa un comentari

Legitimarem, mitjançant la “normalitat” acadèmica, la repressió?

La Universitat de Barcelona és un reflex de la diversitat social, política i econòmica de la societat catalana. Més enllà d’aquesta obvietat, el marc de relacions que afrontem des de l’1 d’Octubre del 2017 planteja explícitament l’existència d’un conflicte polític que sols es pot, o s’hauria de, resoldre en termes polítics.

La resposta popular a les sentències del Tribunal Suprem espanyol engegada des del 14 d’octubre ha provocat milers de ferits (només 600 dels quals atesos en centres mèdics), 200 detencions i gairebé 30 empresonaments “preventius”, a més de 60 periodistes agredits i episodis com la permissivitat policíaca mantinguda perquè 150 manifestants d’extrema dreta anessin de “cacera” al centre de la ciutat. S’hi han vist afectats greument (casos extrems: una pèrdua d’un ull i un empresonament, segons la informació de què disposem) membres de la Universitat de Barcelona, encara que resulta impossible, ara com ara, determinar-ne el nombre exacte d’afectats. En aquest context, destaca sorollosament el silenci de l’equip de govern de la UB davant d’una brutalitat policíaca sistemàtica, completament i vergonyosament impròpia de qualsevol societat que pretengui anomenar-se “civilitzada”. Reclamem que l’equip de govern es posicioni d’una manera inequívoca en defensa dels membres de la UB  –PDI, PAS i estudiants– que han estat víctimes de la repressió.

No podem concebre que, en aquestes circumstàncies, pugui desenvolupar-se cap tipus de “normalitat” acadèmica. Encoratgem el PDI, el PAS i els estudiants de la UB a organitzar-se col·lectivament en cada facultat a fi de debatre i d’articular la resposta que els actuals governants de la UB es neguen a assumir. No ens sentim amb la capacitat de fer veure que fora de les quatre parets de les nostres aules, dels nostres despatxos, no succeeix res.

TransFormemUB

(COS – CGT/PPA – APR)

Barcelona, 21 d’octubre del 2019

Publicat dins de Uncategorized | Deixa un comentari

Comunicat de la COS davant les sentències del Tribunal Suprem espanyol

Comunicat de la COS davant les sentències del Tribunal Suprem espanyol

Atesa la sentència del tribunal suprem i l’onada repressiva engegada per l’estat espanyol, la Coordinadora Obrera Sindical volem fer saber que:

La sentència és un atac al poble català, que veu com el més mínim intent d’alliberament d’una part del seu territori es respon amb una condemna acumulada de 100 anys que culmina un judici polític contra qui va posar les urnes.

Però no només la classe política s’hi veu amenaçada: en les darreres setmanes hem vist com 9 militants dels CDR eren detingudes i 7 empresonades en una nova operació policíaca que parteix de la farsa i que només té com a objectiu la repressió contra qui pensa diferent i s’atreveix a presentar dissidència i enfrontar-se al sistema. També els mossos i la policia nacional han endurit les seves actuacions contra la classe treballadora en diferents actuacions despòtiques. Aquesta vegada han estat 9 militants, però podríem haver estat qualsevol de nosaltres. Tots som CDR!

Des de la COS cridem a fer front a la sentència i la repressió. Hem de sortir al carrer per demostrar que no acatarem, que no acceptarem cap presa política, i que l’estat espanyol no ens callarà ni ara ni mai. Animem totes les nostres afiliades i el conjunt de la classe treballadora catalana a assistir a les diferents convocatòries i accions que durant el dia d’avui i els vinents es faran arreu del país. No tenim por i estem disposades a tot.

Per la independència del nostre poble, pel socialisme i el feminisme, prenem els carrers!

Coordinadora Obrera Sindical (COS)

Països Catalans, 14 d’octubre del 2019

 

Publicat dins de Uncategorized | Deixa un comentari

Assemblea de Treballadores i Estudiants de la UB. Dimecres 9 d’octubre, 14h

#TransFormemUB donem suport i fem difusió de l’Assemblea de Treballadores i Estudiants de la UB que es durà a terme dimecres vinent, 9 d’octubre, a les dues del migdia a la Facultat de Biologia.

L’assemblea fa una crida a tots els col·lectius de la UB –PAS, PDI i estudiantat–, a organitzar-se conjuntament per constituir un front comú en contra de l’esfondrament general que està patint la universitat pública a Catalunya. Les mobilitzacions tenen la intenció de desembocar en una vaga general indefinida a partir de la setmana del 14 de novembre.

Dia: dimecres 9 d’octubre de 2019.

Hora: dues de la tarda.

Lloc: Aula 5 de l’Aulari de la Facultat de Biologia (primer pis). Metro: Palau Reial (verda) o Collblanc (blava).

Publicat dins de Uncategorized | Deixa un comentari

Manifest de suport del GRECS-UB a Iñaki Rivera, professor de la UB, i a l’OSPDH

La secció sindical de la Universitat de Barcelona de la Coordinadora Obrera Sindical (COS UB) subscrivim fil per randa el manifest següent de suport a Iñaki Rivera. Aprofitem l’avinentesa per recordar les denúncies que Amadeu Casellas ha dut a terme sobre les condicions d’empresonament a Brians 1.

***

El Grup de Recerca sobre Exclusió i Control Socials (GRECS) de la Universitat de Barcelona expressem el nostre suport al professor Iñaki Rivera i als companys de l’Observatori del Sistema Penal i els Drets Humans (OSPDH), i denunciem el que considerem un atac explícit a la llibertat amb què aquest grup ha estat defensant, des de la Universitat de Barcelona, els drets humans de les persones preses i de les víctimes de la violència institucional.

Iñaki Rivera va ser citat a declarar el 18 de setembre del 2019 com a denunciat davant un Jutjat d’Instrucció de Barcelona. La citació es produeix arran d’una querella de la sectorial de presons del sindicat Comissions Obreres, que li atribueix una difamació als funcionaris de presons per haver denunciat l’existència de maltractaments en els centres penitenciaris en una intervenció en la televisió pública catalana, TV3. Un altre sindicat de presons, CSIF, va emplaçar Rivera perquè es retractés de la seva intervenció en aquest programa, sota l’amenaça d’accionar un segon procés penal per difamació en contra seva, que encara no s’ha formalitzat. Avui dia, el procés judicial es troba en una fase inicial, sense saber quin serà el criteri de la Fiscalia i del Jutge instructor sobre aquesta qüestió. El Codi Penal espanyol castiga les calúmnies amb publicitat amb una pena que pot arribar fins als dos anys de presó.   

L’Observatori emmarca aquests procediments judicials en contra del professor Rivera en un context d’hostilitat, desprestigi, criminalització i represàlia d’aquest, per la seva arrelada labor de denúncia dels maltractaments i de la tortura en els centres penitenciaris. Arran de la participació Rivera al programa televisiu esmentat, el 29 de novembre del 2018, es va agreujar la campanya d’atacs en contra seva per part d’alguns sindicats de funcionaris del sistema penitenciari. A més de la fustigació judicial en contra seva, Rivera ha rebut greus desqualificacions i estigmatitzacions, i els funcionaris de presons van promoure la prohibició de la seva entrada als centres penitenciaris de Catalunya.

La campanya d’atacs es va incrementar en el marc de la presentació al novembre de 2018 d’un informe del SIRECOVI sobre violència institucional en el qual es comptabilitzen, almenys, 106 casos de violència institucional a Catalunya entre desembre del 2016 i setembre del 2018, dels quals el 67,9% s’haurien produït en contra de persones sota custòdia en centres penitenciaris.

El GRECS s’afegeix a l’OSPDH en la seva denúncia contra l’existència d’un context estatal en què s’està observant una tendència a l’ús indegut del dret penal contra declaracions i missatges protegits per la llibertat d’expressió, incloent-hi observacions crítiques en relació amb les actuacions dels cossos policíacs de l’Estat o altres funcionaris, mitjançant el recurs a tipus penals com ara el delicte d’odi, difamacions o enaltiment del terrorisme. Tot plegat manifesta una clara intenció amb un efecte inhibitori que impacta negativament sobre l’exercici de drets com la llibertat d’expressió i reunió, la qual cosa ha estat denunciada en nombroses ocasions per les organitzacions de la societat civil, com també per part del Tribunal Europeu de Drets Humans (TEDH) en sentències com la del cas Toranzo Gómez c. Espanya (sol·licitud núm. 26922/14).

Per tot l’anterior, instem les autoritats pertinents a prendre les mesures necessàries per assegurar la integritat física i psicològica de l’Iñaki Rivera i de la resta d’integrants del OSPDH i del SIRECOVI i, a més, per garantir que no es duguin a terme actes de fustigació en contra seva.

Barcelona, 21 de setembre del 2019

Publicat dins de Uncategorized | Deixa un comentari

Assemblea PDI UB: dimecres 25 set., 14h (aula 111 Edifici Històric)

Benvolgudes i benvolguts companys,

Després d’un altre curs en què la precarietat laboral del personal de la Universitat de Barcelona ha augmentat, i enmig d’un inici de curs en què les perspectives apunten cap a la mateixa direcció, és convenient organitzar-nos. Venim d’uns anys plens de mobilitzacions, amb algunes petites victòries, circumstancials i parcials, però que han aconseguit socialitzar la problemàtica DE la universitat púbica i el seu esfondrament. Necessitem organitzar-nos, acumular forces i anar cap a la vaga des del principi de curs. Hi ha un munt de motius per fer-ho:

· L’explotació, el menysteniment i la humiliació constants a tot el professorat associat.

· L’estroncament  de la carrera acadèmica entre el professorat lector.

· La permanent degradació de les condicions laborals del personal funcionari i agregat, que cada vegada ha de fer més tasques cobrant el mateix o fins i tot menys.

· La precarietat entre el personal predoctoral per la no aplicació de l’EPIF.

· La inestabilitat del personal que permanentment està en pràctiques ocupant llocs de treball que haurien de ser permanents.

Aquestes problemàtiques van més enllà de les reivindicacions laborals de cada col·lectiu: són el cavall de batalla del desmantellament de la  universitat pública i, consegüentment, de la seva funció social. La conquesta del futur vindrà donada en el si d’una societat en què la universitat pública gaudeixi de bona salut. Això serà possible si des de les universitats públiques es formen les persones com un espai on s’aprengui a pensar per un mateix i on es possibiliti l’emancipació individual i col·lectiva. Aquests valors socials de la universitat pública s’estan perdent a marxes forçades sense adonar-nos del que va costar materialitzar-los.

Es frivolitza i es menysprea la tasca docent del professorat, s’infantilitzen les classes, apareixen veritables generalitzacions en forma de graus i la recerca –en nom de la “curriculitis” imposada per les agències de qualitat universitària– passa a ser inòqua, infrafinançada –molt especialment als camps de les ciències socials i les humanitats– i massa vegades amb nul·la transcendència social. Pel camí, l’estudiantat observa com cada cop ha de pagar més, molt més, i com apareixen centres privats universitaris que tenen com a únic objectiu fer negoci.

Sense la universitat pública no tenim futur.

Cal donar una resposta a tot aquest desgavell, necessitem organitzar-nos.

Per aquest motiu TransFormemUB convoca tot el PDI a un assemblea el 25 de setembre, a les 14 hores, a l’aula 111 de l’Edifici Històric (Pati de Lletres).

TransFormemUB

[COS – CGT/PA – APR]

Publicat dins de Uncategorized | Deixa un comentari

A la vaga per l’EPIF! (dijous, 19 de setembre)

Demà dijous 19 de setembre els investigadors en formació de la Universitat de Barcelona estan cridats a la vaga, enregistrada per la COS UB i la CGT, per reclamar l’aplicació de l’EPIF.  La Universitat de Barcelona es nega a aplicar la prorroga del quart any, sobre figures precaritzades amb poques perspectives de futur, i que acumulen endarreriments salarials des del març. En aquest sentit en adherim a totes les demandes que l’assemblea de doctorands en lluita reclama, i exigim a la Universitat de Barcelona que compleixi les seves obligacions.

Ara bé, com a  sindicat de classe, la COS UB situem aquestes reivindicacions dins d’un marc social que aspirem a transformar de cap a peus: això implica un debat col·lectiu respecte al paper de la universitat pública i, alhora, un replantejament profund del sentit, la funció i les instrumentalitzacions de la recerca en el camí cap a una societat veritablement justa i lliure des d’una pràctica educativa que volem plenament emancipadora.

LA LLUITA ÉS L’UNIC CAMÍ

A continuació, fem difusió del comunicat del Col·lectiu Doctorandes en Lluita.

COS UB

***

Companyes i companys,

El 19 de setembre cridem a la vaga a tot el Personal Investigador en Formació de la Universitat de Barcelona, seguint amb la lluita iniciada el passat mes de maig.

El 6 de setembre ens vam unir les doctorandes de les diferents universitats públiques i dels centres de recerca de Catalunya per lluitar contra la precarització a la universitat. En el context de la cerimònia d’inauguració del curs universitari, vam aconseguir que el President de la Generalitat escoltés les nostres demandes, i vam anunciar que la lluita continuaria fins aconseguir l’aplicació total de l’EPIF.

Us recordem que, des de l’entrada en vigència de l’EPIF el dia 16 de març, la Universitat de Barcelona està obligada per llei a:

  • fixar un salari mínimque actualment no es compleix i que ha d’anar augmentant gradualment: 16.127 € el primer i el segon any, 17.279 € el tercer any i 21.599 € el quart any
  • prorrogar automàticament els contractes fins als 4 anys, pròrroga a la qual la UB s’ha oposat frontalment
  • regular la càrrega docentfins a un màxim de 180 hores durant tot el contracte, reconeixent-ne la voluntarietat.

La no aplicació de l’EPIF és un símptoma més de la voluntat de desmantellar la universitat pública, incrementant la precarietat del personal docent i investigador i de l’administració i servies, i mantenint taxes de matrícules abusives per a l’estudiantat.

La vaga del 19 de març a la UB serà la primera de diverses vagues de doctorandes per aconseguir que les universitats catalanes i els centres de recerca apliquin l’EPIF.

Per aquests motius, us convoquem el 19 de setembre a participar de les següents accions:

–          7:30 h del matí: Esmorzar popular davant de l’Edifici Històric.

–          10 h del matí: visita guiada precària al Rectorat.

Sols organitzades acabarem amb la precarietat a la Universitat, us hi esperem!

Col·lectiu Doctorandes en Lluita UB

 

Publicat dins de Uncategorized | Deixa un comentari